Johto
Johto
Heikki Länsisyrjä
Partner, Co-Founder Interim CEO
Heikki on konkari palveluiden kehittäjänä ja tuotteistajana. Fujitsulla Heikki oli kehittämässä tunnettua IT-brändiä Patja-palvelua. Muutosjohtamisen mahdollisuuksia Heikki on nähnyt toimiessaan Itellassa ja Opus Capitan johdossa.
Jukka Virkkunen
Partner, Co-Founder
Jukalla on pitkä kokemus softaprojekteista ja palveluiden kehittämisestä kansainvälisissä IT-firmoissa Digitalilla, Fujitsulla sekä Capgeminillä. Baswarella Jukka vastasi Pohjoismaisista yksiköistä sekä viimeksi veti kansainvälistä myyntiä. Ennen Digital Workforcen perustamista Jukka toimi viime vuodet liikkeenjohdon konsulttina.
Kinga Chelińska Barańska
Country Manager, Poland
Kinga vastaa Digital Workforcen Puolan toiminnosta tukien ja auttaen puolalaisia asiakkaita digityöntekijöiden hyödyntämisessä. Kingalla on yli 10 vuoden ammatillinen kokemus finanssialalta yhtiöistä kuten Commerzbank, Ceri International, Nordea Operations Centre ja Getin Holding.
Anna Andrae
Country Manager, Sweden
Anna johtaa Digital Workforcen Ruotsin toimintoja. Hän on intohimoinen automaatioteknologian muuttamisesta todelliseksi liikearvoksi ja näkee missionsa mahdollistajana saavuttaa täyden arvon end-to-end liiketoimintaprosessien automatisoinnista Ruotsin markkinoille. Anna on tuloskeskeinen ja motivoiva muutosjohtaja, jolla on tausta useista johdon konsultoinnin ja SAAS-toimintojen johtotehtävistä. Ennen Digital Workforceen tuloaan hän toimi Roboyon palveluautomaatiopäällikkönä.
Leon Stafford
Country Manager, UK
Leon auttaa Digital Workforcea vauhdittamaan Iso-Britannian kasvua terveydenhuollon, teollisuuden, energian, yleishyödyllisten palveluiden ja julkishallinnon alueilla. Leon Stafford tuli yhtiön palvelukseen myyntijohtajaksi toukokuussa 2021 Blue Prism -yhtiöstä, jossa hän johti ohjelmistorobotiikan projekteja asiakkainaan mm. puolustusministeriö, poliisihallinto ja ABB-yhtymä.
Karli Kalpala
Head of Business Service & Design
Karli johtaa Business Service & Designia Digital Workforcella. Hänen tiiminsä varmistaa, että digitaalisella työvoimalla on ainutlaatuinen asema markkinoilla ja että palveluilla on selkeä arvoesitys, mukaan lukien oikeat viestit, jotka houkuttelevat huomiota markkinoilla. Karlin tausta on konsultoinnissa ja hänen intohimonaan on auttaa asiakkaita menestymään omassa liiketoiminnassaan.
Tuomo Sievilä
Head of Continuous Services
Tuomolla on yli 10 vuoden kokemus IT ja liiketoiminnan johtotehtävistä. Hänellä on laaja tietämys ohjelmistorobotiikasta, sillä hän vastasi Nordean globaalin RPA konseptin pystyttämisestä ennen siirtymistään Digital Workforcelle. Jatkuvien palveluiden johtajana Tuomo vastaa 24/7 palveluista Robot as a Service sekä Run Management.
Teemu Vieruaho
Head of intelligent automation
Teemu vastaa älykkään automaatiokonsultointitiimin johtamisesta. Tämä tiimi koostuu RPA-ammattilaisista, datatieteilijöistä ja kokeneista yrityskonsultteista eri toimialoilta, jonka tavoitteena on arvon tuottaminen asiakkaille. Teemu on ammattilainen, jolla on pitkä kokemus liiketoiminnan, IT:n, automaation ja datakykyjen yhdistämisestä käytäntöön. Teemun osaaminen soveltuu erinomaisesti uusien nousevien teknologioiden, kuten RPA ja AI, yhdistämisessä rahoitus- ja kirjanpitoprosesseihin. Teemu on aiemmin vastannut auditointi- ja analytiikkatoiminnosta sekä johtanut RPA yksikköä PwC Suomen riskienhallintapalveluissa.
Kristiina Åberg
Marketing
Kristiina johtaa Digital Workforcen markkinointia ja viestintää tavoiteenaan auttaa yhtiötä nopeuttamaan vahvaa kasvua sekä rakentamaan johtavaa asemaa älykkään prosessiautomaation palvelutoimittajana. Hänellä on yli 10 vuoden kokemus markkinoinnin johtotehtävistä teknologiayhtiöissä ja startupeissa.
Heini Kautonen
CFO
Heini on kokenut talous- ja rahoitusalan ammattilainen. Hän on toiminut CFO:n roolissa Solibrilla 2020-2022, Group controllerina Vincitillä 2019-2020, Financial managerina ja Business controllerina Lassila & Tikanojalla 2013-2019, Business controllerina Teboililla 2010-2013, Business analystina Nokialla 2010.
Eila Onniselkä
Head of HR
Eila is an experienced human resources executive and business partner with strong experience leading strategic people operations in professional services, consultancy, and rapidly growing industries. Eila leads all areas of HR in Digital Workforce and builds employee engagement, talent agenda, and high-performance culture together with business leads. Eila has worked previously at Kantar, one of the world’s leading research, data, and consumer insight provider as a Nordics and Baltics HR Director and as a member of global HR leadership team.