Osinko ja osinkopolitiikka

Yhtiökokous päättää osingon jakamisesta yhtiön hallituksen osingonjakoesityksen perusteella. Jos osinkoa jaetaan, sitä jaetaan yleensä kerran tilikaudessa.

Osinkopolitiikka

Digital Workforce Services Oyj:n hallitus on päättänyt yhtiön osinkopolitiikasta. Yhtiön tavoitteena on jatkossa jakaa osinkoa vähintään 30 prosenttia tilikauden tuloksesta.