Artikkelit kirjoittajalta dwfnew
SOTE-selvitys: jopa 3 miljardin euron vuosittainen tuottavuushyöty hyvinvointialueille hyperautomaation avulla
Lehdistötiedote 06.02.2025 klo 8.30 Hyperautomaatio voi mahdollistaa jopa 3 miljardin euron vuosittaisen tuottavuushyödyn hyvinvointialueilla. Maanlaajuinen arvio on johdettu tuoreen neljällä hyvinvointialueella teetetyn tuottavuusselvityksen tuloksista. HELSINKI 6.2.2025 klo 08:30 – Tuoreessa Digital Workforce Services Oyj:n teettämässä selvityksessä tarkasteltiin hyperautomaation roolia ja hyötyjä sote-palveluiden tuottavuuden parantamisessa ensimmäistä kertaa Suomen hyvinvointialueilla. Selvityksen tuloksista voidaan johtaa arvio, että…
Lue lisääDigital Workforce julkaisee agentacademy.ai -palvelun edistääkseen tekoälylukutaitoa ja -osaamisen kehittämistä yrityksissä
Lehdistötiedote – 23.1. 2025 klo 10:00 EET Digital Workforce, liiketoiminnan automaatioratkaisujen edelläkävijä, on julkaissut agentacademy.ai -verkkopalvelun, joka vastaa yritysten kasvavaan tarpeeseen kehittää tekoälylukutaitoa ja tekoälyagenttien ymmärrystä organisaatioissaan. Tekoälyagentit ovat herättäneet suurta huomiota liike-elämässä ja Gartner on nimennyt Agentic AI:n vuoden 2025 tärkeimmäksi strategiseksi teknologiatrendiksi. Vaikka tekoälyagenttien potentiaali on valtava, onnistunut käyttöönotto vaatii muutakin kuin innostusta…
Lue lisääDigital Workforce ja Sema4. ai laajentavat yhteistyötään tuodakseen tekoälyagentit kansainvälisille markkinoille
Lehdistötiedote 15.1.2025 klo 09:00 Digital Workforce Services Oyj kertoo laajennetusta strategisesta kumppanuudesta Sema4.ai:n kanssa, mikä on merkittävä virstanpylväs tekoälyagenttien ja automaation kentällä. Yhteistyössä Sema4.ai:n innovatiivinen tekoälyagenttiteknologia ja Digital Workforcen laaja prosessiautomaatio-osaaminen luovat vahvan synergian kasvun edistämiseksi ja asiakkaiden tekoälyinvestointien arvon maksimoimiseksi. Sema4.ai tunnetaan huippuluokan agenttialustastaan, johon lukuisat Fortune 1000 -yritykset luottavat. Digital Workforcesta tulee Sema4.ai:n…
Lue lisääMuutoksia Digital Workforce Services Oyj:n johtoryhmässä – Mikko Lampi
14.1.2025 09:00 EET | Digital Workforce Services Oyj | Yhtiötiedote Digital Workforce Services Oyj tekee muutoksia johtoryhmässä tukemaan päivitettyä strategiaa. Muutokset astuvat voimaan 15.1.2025. Mikko Lampi (DI) on nimitetty operatiiviseksi johtajaksi (Chief Operating Officer, COO) ja johtoryhmän jäseneksi. Mikko Lampi seuraa Tuomo Sievilää, joka jättää tehtävänsä Head of Customer Operations johtajana ja johtoryhmän jäsenenä jatkaakseen…
Lue lisääVerkostoitumislounas tekoälyagenttien parissa
Torstaina 13.2.2025 | Sofia (Sofiankatu 4 C) Järjestämme kutsuvieraillemme verkostoitumislounaan Gartnerin vuoden 2025 ykkösteknologiatrendin tekoälyagenttien (Agentic AI) parissa. Lounaan jälkeen jatkamme työpajassa, jossa tutustumme tarkemmin jo tuotannossa oleviin käyttökohteisiin, agentin ohjeistukseen (Runbook) ja teemme ohjeistuksia pienryhmissä. Päivän teema Generatiivinen tekoäly ja tekoälyagentit ovat suurin teknologiamullistus sitten Internetin. Olemme neljännen teollisen vallankumouksen kynnyksellä, missä tekoälyagentit tulevat…
Lue lisääMuutos Digital Workforce Services Oyj:n johtoryhmässä – Antti Karjalainen
Digital Workforce Services Oyj, Yhtiötiedote, 7.1.2025, klo 09.00 Digital Workforce Services Oyj on nimittänyt Antti Karjalaisen (DI, KTM) teknologiajohtajaksi (CTO) ja johtoryhmän jäseneksi 7.1.2025 alkaen. Antti on teknologia-alan erityisosaaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus yrittäjänä, insinöörinä, perustajana sekä startup- ja kasvuyritysten johtajana. Hän oli Robocorpin, johtavan avoimen lähdekoodin ohjelmistorobotiikan (RPA) teknologiayrityksen perustaja ja toimitusjohtaja,…
Lue lisääLänsi-Uudenmaan hyvinvointialue tehostaa ja yhtenäistää asiakasmaksupäätösten käsittelyä – Taustalla Digital Workforcen innovatiivinen automaatio
Lehdistötiedote 19.12.2024 Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tehostaa ja yhtenäistää asiakasmaksupäätösten käsittelyä – Taustalla Digital Workforcen innovatiivinen automaatio Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue käynnistää merkittävän automaatiohankkeen varmistaakseen asiakkaiden tasalaatuisen ja nopean palvelun maksupäätösten käsittelyssä. Lakisääteinen asiakasmaksupäätösten käsittely automatisoidaan Digital Workforcen toimittamalla ratkaisulla, joka myös hallinnoi työnkulkua ja tuottaa hyvinvointialueen asiantuntijoille reaaliaikaisen näkymän käsittelyn jokaiseen vaiheeseen. Hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalveluista…
Lue lisääDigital Workforce yhteistyöhön yhdysvaltalaisen terveydenhuoltojärjestelmän kanssa uudistaakseen lähetekäsittelyn hyperautomaatiolla
Lehdstötiedote 9.12.2024 klo 8:00 Digital Workforce yhteistyöhön yhdysvaltalaisen terveydenhuoltojärjestelmän kanssa uudistaakseen lähetekäsittelyn hyperautomaatiolla Digital Workforce Services Oyj, johtava prosessien automatisoinnin palveluyhtiö, kertoo merkittävästä sopimuksesta yhdysvaltalaisen terveydenhuoltojärjestelmän kanssa lähetekäsittelyn tehokkuuden parantamiseksi edistyksellisillä hyperautomaatioteknologioilla. Digital Workforce toimittaa asiakkaalle kattavan moniteknologisen hyperautomaatioratkaisun, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan asiakkaan lähetteiden käsittelyprosessia. Ratkaisun tavoitteena on parantaa operatiivista tehokkuutta, vähentää manuaalisia virheitä…
Lue lisääYritystason tekoälyagentit: Automaation uusi aikakausi
Kuvittele analyytikko, joka selaa tuhansia korvausvaatimuksia mahdollisen petosringin paljastamiseksi. Jotkin kuviot toistuvat, mutta tietojen valtava määrä ja joidenkin indikaattoreiden hienovaraisuus tekevät tehtävästä mahdottoman. Tekoälyagentit ovat älykkäitä työkaluja, jotka analysoivat massiivisia tietokokonaisuuksia ja oppivat ja mukautuvat jokaisesta tapauksesta, mikä antaa organisaatioille mahdollisuuden suorittaa työtä ja paljastaa oivalluksia ennennäkemättömällä nopeudella ja tarkkuudella. Tämä on yritysten tekoälyagenttien…
Lue lisääDigital Workforce Services Oyj: Liiketoimintakatsaus 1.1.–30.9.2024
Digital Workforce Services Oyj Yhtiötiedote, 1.11.2024 kello 8:00 Liiketoimintakatsaus 1.1.–30.9.2024 (tilintarkastamaton) Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta. YHTIÖ SAAVUTTI KOLMANNELLA NELJÄNNEKSELLÄ 10 %:N KANNATTAVAN KASVUN, STRATEGISESTI TÄRKEÄ JATKUVAVELOITTEISTEN PALVELUIDEN LIIKEVAIHTO KASVOI 16 % Yhtiö jatkoi vahvalla strategian mukaisella kehityskäyrällä erityisesti jatkuvaveloitteisten palveluiden kasvun tukemana. Terveydenhuollon toimialan vahva hankesalkku sekä…
Lue lisääTekoälyagenttien toimintamallin rakentaminen
Rakenna skaalautuva toimintamalli, jolla varmistat tekoälyagenttien menestyksen pitkällä aikavälillä. Tekoälyagenttien täyden potentiaalin hyödyntämiseksi tarvitaan muutakin kuin onnistunut pilottihanke. Olennaista on rakentaa toimintamalli, joka mahdollistaa tehokkaan skaalautumisen pilotin jälkeen. Tässä ovat keskeiset tekijät, jotka tulee ottaa huomioon: Agenttistrategia • Määrittele visio: Aloita määrittelemällä selkeä visio siitä, miten tekoälyagentit sopivat organisaatiosi pitkän aikavälin strategiaan. Mikä rooli niillä…
Lue lisääOikean sovelluskohteen valinta luo vakaan perustan tekoälyagenttien käytölle
Kuinka tunnistat ensimmäisen tekoälyagentille sopivan käyttökohteen? Tekoälyagenttien mahdollisuuksiin perehtymisen jälkeen on aika siirtyä sanoista tekoihin. Teknologian hyötyjen nopea osoittaminen ja laajemman käyttöönoton pohjustaminen edellyttävät tarkkaa harkintaa sovelluskohteen valinnassa sekä selkeän toimintamallin luomista. Tämä blogikirjoitus auttaa sinua navigoimaan AI-agenttien käyttöönoton kriittisissä ensivaiheissa, jotta organisaatiosi onnistuu hyödyntämään teknologiaa tehokkaasti ja tuloksekkaasti heti alusta alkaen. Olet ehkä jo…
Lue lisääMikä tekoälyagentti?
Tekoälyagentti pähkinänkuoressa: Kuinka AI agentit mullistavat työnteon? Tekoälyagentti – Loikka automaation tulevaisuuteen Tekoälyagenttien ennustetaan mullistavan työn tekemisen tapoja. Mutta mitä AI-agentit oikeastaan ovat? Entä miten ne eroavat muista automaatioteknologioista, kuten ohjelmistorobotiikasta (RPA), joita yritykset ovat käyttäneet jo vuosia? Tässä blogisarjassa syvennymme tekoälyagenttien maailmaan ja niiden monipuolisiin käyttötapoihin. Kerromme myös, miten voit aloittaa niiden tehokkaan hyödyntämisen…
Lue lisääMikä on yritystason tekoälyagentti?
Nopeasti kehittyvässä liiketoimintaympäristössä yritykset käyttävät yhä useammin tekoälyagentteja monimutkaisten prosessien automatisoimiseksi ja tehokkuuden parantamiseksi. Tässä ”Shorts”-sarjassa on tarkoitus tutustua yksityiskohtaisesti yritysten tekoälyagentteihin liittyviin keskeisiin käsitteisiin, kun vastaamme tekoälyagentteja koskeviin kysymyksiin. Aloitetaan erittelemällä tekoälyagentin ominaisuuksia ja määrittelemällä sse. Tekoälyagentti on järjestelmä, joka suunnittelee, päättelee ja suorittaa työtä itsenäisesti luonnollisen kielen ohjeiden perusteella ilman ihmisen väliintuloa tai…
Lue lisääDigital Workforce Services Oyj: Puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2024
Digital Workforce Services Oyj Yhtiötiedote 23.8.2024 kello 9:00 Puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2024 (tilintarkastamaton) Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta. LIIKEVAIHTO KASVOI JA KANNATTAVUUS PARANI, UUSMYYNTI VAUHDITTI JATKUVAVELOITTEISTEN PALVELUIDEN JA TERVEYDENHUOLLON LIIKETOIMINTA-ALUEEN KASVUA Strategisesti tärkeiden jatkuvaveloitteisten Outsmart -hyperautomaatiopalveluiden liikevaihdon kasvu oli vuoden toisella neljänneksellä 16,5% ja vuoden ensimmäisellä puoliskolla 9,3%. Sekä käyttökate että…
Lue lisääeBook: Migraatiotarinoita Suomen sosiaali- ja terveydenhuollosta
Tiedonsiirtohankkeet ovat valtavia ja resursseja vaativia projekteja, jotka eivät ole hyvinvointialueiden ydintekemistä. Tärkeät asiakas- ja potilastiedot pitää käsitellä virheettömästi ja oikea-aikaisesti koko tiedonsiirtoprojektin läpi. Aktiivisten eli olemassa olevien tietojen siirrossa vaatimuksena saattaa olla, että kaikki asiakas- ja potilastiedot siirretään uuteen järjestelmään esimerkiksi yhden viikonlopun aikana. Digital Workforcen sosiaali- ja terveydenhuollolle kehittämät automaatioratkaisut vastaavat hyvinvointialueiden tarpeisiin…
Lue lisääDigital Workforce ilmoittaa strategisesta kumppanuudesta Sema4.ai:n kanssa tuodakseen tekoälyagentit osaksi Outsmart-alustaansa
Lehdistötiedote 2.7.2024 Digital Workforce ilmoittaa strategisesta kumppanuudesta Sema4.ai:n kanssa tuodakseen tekoälyagentit osaksi Outsmart-alustaansa Digital Workforce, johtava prosessiautomaation palveluyhtiö, kertoo kumppanuudesta tekoälyagenttien pioneeriyhtiö Sema4.ai:n kanssa tuodakseen tekoälyagentit osaksi Outsmart-alustaansa. Tämä on merkittävä edistysaskel kokonaisvaltaisessa liiketoimintaprosessien automatisoinnissa, missä yhdistyvät ohjelmistorobotiikan (Robotic Process Automation, RPA) vahvuudet ja suurten kielimallien (Large Language Models, LLM) joustavuus. Tekoälyagentit mahdollistavat nopean ja tehokkaan automatisoinnin…
Lue lisääDigital Workforcelle yli 1,3 miljoonan euron sopimus Pirkanmaan hyvinvointialueen aktiivisten asiakastietojen siirrosta
Lehdistötiedote 28.6.2024 Digital Workforce, ohjelmistorobotiikan ja prosessiautomaation johtava palveluntarjoaja, kertoo saaneensa Istekin ja Atostekin kautta Pirkanmaan hyvinvointialueen aktiivisten asiakastietojen siirtoprojektin. Työ sisältää aktiivisten asiakastietojen poiminnan kahdeksasta eri lähdejärjestelmästä ja niiden konvertoinnin muotoon, josta ne pystytään siirtämään näppärästi uuteen Mediconsultin Saga-järjestelmään. Aktiivisia asiakkaita, joiden tiedot siirretään, on vähintään 78 000. Kyseessä on toistaiseksi suurin aktiivisten sosiaalihuollon…
Lue lisääLiiketoimintakatsaus 1.1.–31.3.2024
Digital Workforce Services Oyj Yhtiötiedote, 3.5.2024 kello 8:00 Digital Workforce Services Oyj: Liiketoimintakatsaus 1.1.–31.3.2024: Yhtiö jatkaa kannattavaa kasvua terveydenhuollon toimialan ja Pohjois-Amerikan liiketoiminnan vetämänä Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta. YHTIÖ JATKAA KANNATTAVAA KASVUA TERVEYDENHUOLLON TOIMIALAN JA POHJOIS-AMERIKAN LIIKETOIMINNAN VETÄMÄNÄ Yhtiö palasi takaisin kasvu-uralle ja saavutti vuoden ensimmäisellä neljänneksellä merkittävän…
Lue lisääMuutos Digital Workforce Services Oyj:n johtoryhmässä – Juha Nieminen
3.4.2024 9:00 | Digital Workforce Services Oyj | Yhtiötiedote Digital Workforce Services Oyj on nimittänyt Juha Niemisen (diplomi-insinööri) Suomen myynnistä sekä yhtiön yhteisistä myyntitoiminnoista vastaavaksi johtajaksi (Head of Sales Finland & Group Sales Operations) ja johtoryhmän jäseneksi 8.4.2024 alkaen. Juha on aiemmin toiminut monipuolisissa myyntijohdon, liiketoiminnan ja myynnin kehittämisen tehtävissä mm. Terveystalolla, Heltillä ja Fazerilla.…
Lue lisää