Varsinais-Suomen hyvinvointialue valitsi Digital Workforcen ja Atostekin toteuttamaan mittavaa tiedonsiirtohanketta
Lehdistötiedote 16.1.2024: Varsinais-Suomen hyvinvointialue valitsi Digital Workforcen ja Atostekin toteuttamaan mittavaa tiedonsiirtohanketta
Varsinais-Suomen hyvinvointialue on valinnut Digital Workforcen ja Atostekin toteuttamaan merkittävää asiakastietojen siirtohanketta Kelan Kanta-arkistoon. Automaatioratkaisu poimii siirrettävät tiedot poistuvan ProConsona – järjestelmän 22 eri tietokannasta, jäsentää ne Kelan vaatimusten mukaisesti ja siirtää muokatut tiedot joko Kanta-arkistoon tai asiakkaan uusiin järjestelmiin. Projekti toteutetaan 2M-IT:n kautta tarjottuna SaaS-palveluna.
2M-IT Oy hankki keväällä Digital Workforcen ja Atostekin Kanta-siirtopalvelun osaksi omaa tuotantoaan, jonka loppuasiakkaita ovat Varsinais-Suomen, Satakunnan, Pohjanmaan ja Kanta-Hämeen hyvinvointialueet. Palvelu on saanut erittäin positiivisen vastaanoton, sillä se tarjoaa tehostamispaineiden alla toimiville alueille ratkaisun järjestelmäuudistusten loppuun viemiseksi. Kanta-siirtopalvelun avulla hyvinvointialueet pääsevät nopeasti irti vanhoista järjestelmistä sekä niihin liittyvistä kustannuksista ja velvoitteista.
”Valtiovarainministeriön kaikki Suomen hyvinvointialueet kattavan arvion mukaan tähän mennessä suunnitelluilla sopeutus- ja tehostamistoimilla tavoitellaan kumulatiivisesti noin 3,5 miljardin euron kustannushyötyjä vuoteen 2026 mennessä. Järjestelmäsiirtymien loppuunsaattaminen on yksi tärkeä keino näiden tavoitteiden saavuttamiseksi ja haluamme tarjota asiakkaillemme markkinoiden parhaat ja tehokkaimmat palvelut tarkoitukseen. Erinomainen esimerkki tästä on yhteistyössä Atostekin kanssa kehittämämme ratkaisu, jonka avulla olemme siirtäneet virheettömästi jo lähes kaksi miljoonaa asiakirjaa Kelan Kanta-arkistoon”, kertoo Digital Workforcen toimitusjohtaja Jussi Vasama.
”Toimittajavalintaa tehdessämme halusimme varmistua siitä, että mittava projekti tulee toteutetuksi laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Digital Workforcella ja Atostekillä on vahva kokemus vastaavista tiedonsiirtohankkeista ja aloittamme yhteistyön luottavaisin mielin. Hanke on laajuudeltaan merkittävä, sillä Varsinais-Suomen hyvinvointialueen poistuva ProConsona-järjestelmä sisältää suuren määrä siirrettäviä asiakirjoja. Automaation käyttö toteutuksessa on välttämätöntä, jotta tiedonsiirto voidaan hoitaa halutussa aikataulussa”, kuvaa Jari Poromaa, Varsinais-Suomen hyvinvointialueen tietohallintohallintojohtaja.
”2M-IT:n asiakkailta saamamme ratkaisun vastaanotto kertoo asiantuntevan Kanta-siirtopalvelun tarpeellisuudesta ja läheinen yhteistyömme Digital Workforcen kanssa on ollut erinomaisen toimivaa. Tietojen poimimisessa hyödynnetään ohjelmistorobotiikkaa, joka mahdollistaa nopean, virheettömän ja järjestelmäriippumattoman toteutuksen. Atostek Oy huolehtii tietojen konvertoinnista ja välittämisestä Kanta-arkistoon käyttäen sote-tiedonhallintaan kehitettyä ERA-alustaa. Ratkaisu on hyvin joustava: tiedot voidaan poimia vaivatta eri lähdejärjestelmistä ja siirtää ne sekä Kanta-arkistoon että hyvinvointialueiden uusiin keskitettyihin järjestelmiin”, sanoo Miika Parvio, Atostekin ERA-palveluiden liiketoimintajohtaja.
Lisätietoja:
Marja Heikkinen, Asiakkuuspäällikkö, Digital Workforce
marja.heikkinen@digitalworkforce.com
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten hoitohenkilöstön tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
https://digitalworkforce.com
Lehdistötiedote 16.1.2024: Varsinais-Suomen hyvinvointialue valitsi Digital Workforcen ja Atostekin toteuttamaan mittavaa tiedonsiirtohanketta