Kanta-Hämeen hyvinvointialue arkistoi poistuvan ProConsona Lastenvalvoja- järjestelmän hallitusti automaation avulla
Lehdistötiedote: 30.9.2025, 8:00am – Kanta-Hämeen hyvinvointialue arkistoi poistuvan ProConsona Lastenvalvoja- järjestelmän hallitusti automaation avulla
Kanta-Hämeen hyvinvointialue arkistoi poistuvan ProConsona Lastenvalvoja- järjestelmän Digital Workforcen ja Atostekin tuottamalla automaatioratkaisulla. Projekti toteutetaan 2M-IT:n tarjoamana SaaS-palveluna.
ProConsona Lastenvalvoja- asiakastietojärjestelmän neljä kantaa kattavat yli 25 000 henkilötunnusta. Automaatio poimii tiedot lähdejärjestelmästä ja siirtää ne vaaditussa muodossa Kelan Kanta-arkistoon. Arkistoinnin jälkeen hyvinvointialue voi päättää järjestelmän ylläpidon hallitusti ja turvallisesti.
”Kanta-Hämeen hyvinvointialueella oli velvollisuus ottaa vastaan alueen vanhojen organisaatioiden sosiaalihuollon järjestelmät, joita nyt arkistoimme. Arkistoinnilla on erityisen tiukka aikataulu, sillä toimittaja on irtisanonut järjestelmän ja ylläpitoa on jatkettu lisäajalla. Meille oli tärkeää löytää kumppani, joka pystyy toteuttamaan palvelun ketterästi ja luotettavasti asetetussa 8 kuukauden tavoiteajassa. Kun vanhat tiedot on saatu turvallisesti talteen Kelan Kanta-palveluun, passiivitietokannat voidaan ajaa nopeasti alas, jolloin pääsemme eroon myös ylläpitokustannuksista ja rekisterinpitäjien velvoitteista”, kertoo ICT-palvelupäällikkö Sanna Ristolainen, Kanta-Hämeen hyvinvointialue.
“Olemme kehittäneet metodologiaamme vuodesta 2019 vastaamaan tiedonsiirron erityisvaatimuksia, mikä tekee projektien määrittelystä sekä ketterää että tarkkaa. Palveluna toteutetun automaattisen tiedonsiirron vahvuuksia ovat muun muassa riippumattomuus lähdejärjestelmästä, luotettava aikataulu ja joustava toteutustapa. Erityisosaamisemme perustuu vahvaan toimialatuntemukseen ja asiantuntijoidemme aiempaan työkokemukseen sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioista. Sen ansiosta voimme tarjota asiakkaillemme kokonaisvaltaista tukea myös migraatiohankkeissa, esimerkiksi tiedonkäsittelyyn liittyvissä kysymyksissä”, sanoo Juha Nieminen, Head of Healthcare Nordics, Digital Workforce.
“2M-IT:n asiakkailta saatu palaute osoittaa Kanta-siirtopalvelun tarpeellisuuden, ja yhteistyö Digital Workforcen kanssa on sujunut erinomaisesti. Olemme toteuttaneet migraatioita jo yli puolelle Suomen hyvinvointialueista, ja myös Kanta-Hämeen hyvinvointialue on hyödyntänyt osaamistamme aiemmissa projekteissa. On ilo huomata, että osaamiseemme ja tavoitteiden mukaisesti läpivietyihin hankkeisiin luotetaan vahvasti”, sanoo Miika Parvio, Atostekin ERA-palveluiden liiketoimintajohtaja.
Lisätietoja:
Marja Heikkinen, Asiakkuuspäällikkö, Digital Workforce
marja.heikkinen@digitalworkforce.com
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten hoitohenkilöstön tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Lehdistötiedote: 30.9.2025, 8:00am – Kanta-Hämeen hyvinvointialue arkistoi poistuvan ProConsona Lastenvalvoja- järjestelmän hallitusti automaation avulla