
Digital Workforcen ja Atostek toteuttavat Lifecare-, Webstar-, ja Mediatri järjestelmien Kanta-arkistoinnin 2M-IT:n asiakkaille
Lehdistötiedote 27.5.2025
2M-IT:n asiakkaat, Pohjanmaan ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueet, ovat hankkineet Digital Workforcen ja Atostekin tuottaman palvelun Lifecare-, Webstar-, ja Mediatri järjestelmien arkistoimiseksi Kelan Kantaan. Hankkeen tavoitteena on, että järjestelmiin tallennetut tiedot arkistoidaan mahdollisimman nopeasti, jotta hyvinvointialueet pääsevät eroon poistuvien järjestelmien kustannuksista.
Pohjanmaan hyvinvointialueen hankkeessa tietoja poimitaan poistuvan Lifecare-järjestelmän viidestä tietokannasta ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueella Lifecare-, Webstar-, ja Mediatri järjestelmien 16 tietokannasta. Tiedot muunnetaan tarvittavaan muotoon ja siirretään sekä Kelan Kanta-arkistoon että hyvinvointialueiden omiin sähköisiin arkistoihin. Molemmat projektit ovat käynnistyneet toukokuussa ja käsiteltävänä on yhteensä noin 1 300 000 henkilötunnusta.
Ratkaisu perustuu Digital Workforcen ohjelmistorobotiikkaan ja Atostekin ERA-alustaan, jotka yhdessä mahdollistavat sujuvan tiedonsiirron Kanta-arkistoon. Projekti toteutetaan 2M-IT:n tarjoamana SaaS-palveluna.
“Projektin aloitus on sujunut hyvin ja odotamme positiivisella mielellä seuraavia vaiheita. Meille on tärkeää, että tiedonsiirto tapahtuu saumattomasti ja asiantuntevasti ilman häiriöitä organisaation normaaliin toimintaan ja että projekti valmistuu asetetussa aikataulussa”, sanoo Jari Poromaa, Varsinais-Suomen hyvinvointialueen tietohallintojohtaja.
”Ratkaisumme keskeinen lähtökohta on, että tiedonsiirrot toteutuvat sovitussa aikataulussa ja alan parhaiden käytäntöjen mukaisesti. Tiedonsiirron tehokkuuden takaa se, että tekninen järjestelmärakenne ei rajoita toteutusta – tiedot poimitaan ja käsitellään todellisten kirjaamiskäytäntöjen mukaisesti, vaikka ne poikkeaisivat alkuperäisestä rakenteesta”, kertoo Juha Nieminen, Head of Healthcare Nordics, Digital Workforce.
“2M-IT:n asiakkailta saamamme vastaanotto kertoo asiantuntevan Kanta-siirtopalvelun tarpeellisuudesta ja läheinen yhteistyömme Digital Workforcen kanssa on ollut hyvin toimivaa. Tietojen poimimisessa hyödynnetään ohjelmistorobotiikkaa, joka mahdollistaa järjestelmäriippumattoman joustavan toteutuksen. Atostek Oy huolehtii tietojen konvertoinnista ja välittämisestä Kanta-arkistoon käyttäen sote-tiedonhallintaan kehitettyä ERA-alustaa”, sanoo Miika Parvio, Atostekin ERA-palveluiden liiketoimintajohtaja.
Lisätietoja:
Marja Heikkinen, Asiakkuuspäällikkö, Digital Workforce, marja.heikkinen@digitalworkforce.com
Tietoa Digital Workforce Services Oyj
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten työn tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Lisätietoja: https://digitalworkforce.com