Digital Workforcelle monivuotinen sopimus älykkään automaation ulkoistuksesta ison teollisuusyhtiön kanssa
Monivuotinen sopimus siirtää osaajat, teknologian sekä tulevan automaatiokehityksen Digital Workforcen vastuulle mahdollistaen skaalautuvan kasvun.
Lehdistötiedote 25.4.2025 klo 08:30
Digital Workforce Services Oyj ilmoitti tänään solmineensa laajan, monivuotisen sopimuksen johtavan, kansainvälisen teollisuusyhtiön kanssa kanssa. Sopimuksen mukaan Digital Workforce ottaa täyden vastuun asiakkaan Intelligent Automation -toiminnoista sisältäen yli 150 UiPath- ohjelmistorobotiikkaratkaisua sekä niiden tulevasta kehityksestä.
Keskeiset faktat
- Yli 150 käytössä olevaa UiPath-automaatiota siirtyy Digital Workforcelle 1.6.2025
- Kuusi automaatioasiantuntijaa siirtyy asiakkaalta Digital Workforcelle
- Asiakas sitoutuu hankkimaan neljä dedikoitua FTE-kehitys- ja konsultointiresurssia vuoden 2025 loppuun saakka
- Tulosperusteinen hinnoittelu sisältää maksujen alennuksia, jotka on sidottu käytettävyys- ja vakaustavoitteisiin
Jussi Vasama, toimitusjohtaja, Digital Workforce:
”Tämä on merkittävä sopimus täysin uuden asiakkaan kanssa, jolla on laaja ja edistynyt UiPath-ympäristö, mikä osoittaa Digital Workforcen syvän automaatio-osaamisen ja erottuvuuden markkinoilla. Toivotamme uudet kollegamme lämpimästi tervetulleiksi ja odotamme innolla, että voimme tarjota asiakkaalle ylivoimaisia, tulevaisuuden kestäviä automaatiopalveluja, jotka tuottavat mitattavaa arvoa. Kumppanuus luo myös mahdollisuuden laajentaa prosessiautomaatiota esimerkiksi liiketoimintaprosessien hallintaan (Business Process Management), tekoälyagentteihin ja työnkulkuratkaisuihin Digital Workforcen toimiessa asiakkaan ensisijaisena neuvonantajana.”
Sopimus heijastaa kasvavaa trendiä: RPA-teknologian kypsyessä organisaatiot arvioivat uudelleen omia toimitusmallejaan ja ulkoistavat automaation elinkaaren hallinnan erikoistuneille palveluntarjoajille. Digital Workforcen puhdas erikoistuminen prosessiautomaatioihin, tulospohjainen hinnoittelu ja todistetusti toimiva siirtymämetodologia asettavat yhtiön ihanteelliseen asemaan vastaamaan tähän kasvavaan kysyntään.
Digital Workforcella on vahva kokemus organisaatioiden siirtymisestä sisäisistä älykkään automaation toiminnoista täysin hallinnoituihin palveluihin. Vuosien varrella se on onnistuneesti toteuttanut eri laajuisia projekteja, mukaan lukien kokonaisvaltaisia palvelujen ulkoistamisia, alustamigraatioita, teknologiakonversioita sekä palvelujen vakauttamistoimia.
Lisätietoja:
Jussi Vasama, Toimitusjohtaja, Digital Workforce Services Oyj, +358 50 380 98937
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten työn tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.
Lisätietoja: https://digitalworkforce.com