Über uns

Unsere Führungsrolle

Lernen Sie unser Management-Team kennen

mika

Mika Vainio-Mattila

CEO, Partner, Co-Founder
Als erstmaliger Unternehmer beruht Mikas Erfahrung auf der Beratung und umfangreichen internationalen Geschäften. Durch seine leitenden Führungspositionen bei IBM und Mehiläinen erhielt er einen einzigartigen Einblick in die Umwandlung von Unternehmen durch Technologie und Innovation.
jukka

Jukka Virkkunen

Partner, Co-Founder
Jukka hat tief greifende Erfahrung in der Software-Projekt- und Serviceentwicklung mit IT-Unternehmen wie Digital, Fujitsu und Capgemini. Bei Basware war Jukka für die skandinavischen Kunden zuständig und leitete den internationalen Vertrieb. Vor der Gründung von Digital Workforce war Jukka Unternehmensberater.
heikki

Heikki Länsisyrjä

Partner, Co-Founder
Heikki ist eine anerkannte Führungskraft in Servicedesign und Produktisierung auf der konzeptionellen Ebene. Bei Fujitsu war Heikki einer der wichtigsten Entwickler der Marke „InfraCare IT“. Bei seinen vorherigen Beschäftigungen für Itella und Opus Capita konnte Heikki die Vorteile des Änderungsmanagements kennenlernen.
kenneth

Kenneth Tellebo

Country Manager, Sweden
Kenneth hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen, wobei er für die Prozessentwicklung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen zuständig war. Sein Marktverständnis und -wissen im IT- und System-Support ist tief reichend und umfassend. Zuvor arbeitete er als Country and Sales Director bei Basware AB.
tony

Tony Minana

Country Manager, Denmark
Tony betreut unser dänisches Team aus Beratern und IPA-Experten. Er konnte jahrelang viel Erfahrung in verschiedenen Startups und ausgewachsenen internationalen Unternehmen sammeln. Er kam zu Digital Workforce, nachdem er fast zehn Jahre bei IBM tätig war.
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Odd-Henrik Hansen

Country Manager, Norway
Als Country Manager ist Odd-Henrik Hansen für die Digital Workforce-Geschäfte in Norwegen zuständig. Er leitet das Team der IPA-Berater und trägt die Verantwortung für Kunden auf dem norwegischen Markt. Odd-Henrik konnte tief greifende Erfahrung in verschiedenen Startups und bei großen Unternehmen (Tieto/Software Innovation, EVRY, Microsoft, Oracle und NICE AS) sammeln.
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Kinga Chelińska Barańska

Country Manager, Poland
Kinga ist als polnische Managerin für Digital Workforce tätig und betreut Kunden mit einer Vielzahl an digitalen Mitarbeitern. Kinga blickt auf eine mehr als 10-jährige Berufserfahrung im Finanzsektor zurück, wobei sie für Commerzbank, Ceri International, Nordea Operations Centre und Getin Holding tätig war.
tuomo

Tuomo Sievilä

Head of Continuous Services
Tuomo hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in der IT- und Geschäftsverwaltung. Da er für das globale RPA-Konzept von Nordea zuständig war, bevor er bei Digital Workforce anfing, besitzt er umfangreiches Wissen auf dem Gebiet der RPA. Als Head of Continuous Services trägt Tuomo die Verantwortung für unsere kontinuierlichen Services: die Robot as a Service-Cloud und Run Management.
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Sanna Enckelman

CFO
Sanna ist eine erfahrene Finanzexpertin mit über 20 Jahren Erfahrung im Auslandsgeschäft. Sie bekleidete mehrere führende Positionen im Finanz- und Business Controlling und war als Transaktionsberater für Finnair, Posti-Group, SOK Corporation und Ernst & Young tätig.
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Kristiina Åberg

Marketing
Kristiina leitet die Marketing- und Kommunikationsarbeit bei Digital Workforce, um das starke Wachstum des Unternehmens zu beschleunigen und seine Führungsposition in der intelligenten Prozessautomatisierung auszubauen. Sie hat mehr als 10 Jahre Erfahrung in leitenden Marketing-Positionen bei Technikunternehmen und Startups.
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Karli Kalpala

Head of Business Service & Design
Karli ist Leiter der Abteilung Business Service & Design bei Digital Workforce. Sein Team stellt sicher, dass Digital Workforce eine einzigartige Positionierung auf dem Markt hat und die Services ein klares Wertversprechen haben, einschließlich der richtigen Nachrichtenübermittlung, um die Aufmerksamkeit auf dem Markt zu erregen. Karli hat einen Hintergrund in der Beratung und eine Leidenschaft für den Kundenerfolg in ihrem Geschäft.
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Gaurav Khullar

CTO
Als CTO ist Gaurav Khullar für die Technologiestrategie und die damit verbundene Entwicklung bei Digital Workforce zuständig. Außerdem trägt er die Verantwortung für die strategische Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden, um die Wertgenerierung durch intelligente Automatisierung zu fördern. Durch seine Arbeit in vielen Startups und großen Unternehmen (Accenture, Microsoft, Nokia usw.) besitzt Gaurav Khullar umfangreiche Erfahrung auf den Gebieten der KI, des Maschinellen Lernens und der intelligenten Automatisierung.
teemu

Teemu Vieruaho

Head of Intelligent Automation
Teemu ist verantwortlich für die Leitung unseres Beratungsteams für intelligente Automatisierung. Dieses Team besteht aus RPA-Fachleuten, Datenwissenschaftlern und erfahrenen Unternehmensberatern aus verschiedenen Branchen, um unseren Kunden einen geschäftlichen Mehrwert zu bieten. Teemu ist ein Fachmann mit langjähriger Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Geschäfts-, IT-, Automatisierungs- und Datenkenntnissen. Die Fähigkeiten von Teemu eignen sich ideal, um Finanz- und Rechnungslegungsprozesse mit neuen Technologien wie der Automatisierung von Roboterprozessen und künstlicher Intelligenz zu verbinden. Zuvor war Teemu für die Leitung der Technologieprüfung und -analyse im Risk Assurance Services-Team bei PwC Finland tätig.