Vores ledelse
Mød vores ledelse
Jukka Virkkunen
Partner, Co-Founder
Jukka har stor erfaring med softwareprojekter og serviceudvkling hos IT-firmaer som Digital, Fujitsu og Capgemini. Hos Basware var Jukka ansvarlig for nordiske kunder, og han var head of international sales.
Før han skabte Digital Workforce var Jukka managementkonsulent.
Heikki Länsisyrjä
Partner, Co-Founder
Heikki er en anerkendt leder I servicedesign og productization på det konceptuerende niveau. Hos Fujitsu var Heikki en af hovedskaberne af Fujitsus Infracare. I hans tidligere stillinger hos Itella og Opus Capita har Heikki set fordelene ved change management
Mika Vainio-Mattila
Partner, Co-Founder
Som en førstegangs entreprenør har Mikas baggrund som konsulent og hans store internationale erfaring fra ledende stillinger i IBM og Mehiläinen givet ham et unikt perspektiv på at transformere virksomheder ved hjælp af teknologi og innovation.
Kenneth Tellebo
Country Manager, Sweden
Kenneth har over 10 års erfaring med ledelse, hvor han har arbejdet med procesudvikling og automatisering af administrative processer. Hans forståelse og viden om markedet for IT og systemsupport disse processer stor og vidtrækkende. Tidligere har han arbejdet som lande- og salgschef for Basware AB.
Tony Minana
Country Manager, Denmark
Som Country Manager for Danmark overser Tony det danske team af konsulenter og IPA-specialister. Tony har mange års erfaring fra et mix af startups og etablerede internationale virksomheder. Tony kom til Digital Workforce efter næsten 10 år hos IBM.
Odd-Henrik Hansen
Country Manager, Norway
Som Country Manager for Norge er Odd Henrik ansvarlig for Digital Workforces aktiviteter i Norge. Han leder IPA-teamet af konsulenter og ansvarlig for kunder. Odd-Henrik har erfaring fra startups og større firmaer bl.a. Tieto/software innovation, Evry, Microsoft, Oracle og Nice As.
Kinga Chelińska Barańska
Country Manager, Poland
Som Country Manager for Polen har Kinga ansvaret for at supportere kunder med en lang række digitale medarbejdere. Kinga har mere end 10 års professionel erfaring fra finanssektoren hos Commerzbank, Ceri International, Nordea Operations Centre og Getin Holding.
Tuomo Sievilä
Head of Continuous Services
Tuomo har mere end 10 års erfaring fra IT- og businessmanagement.
Han har stor viden om RPA, og han var ansvarlig for opsættelsen af Nordeas globale RPA-koncept, inden han kom til Digital Workforce.
Som chef for continuous services har Tuomo ansvar for 24/7-service – Robot as a service-clouden og Run Management.
Sanna Enckelman
CFO
Sanna har mere end 20 års erfaring hos internationale virksomheder. Hun har haft adskillige ledende finans- og businesscontrol-stillinger ligesom hun har været transaktionskonsulent hos Finnair, Posti Group, SOK Corporation og Ernst & Young.
Jaana Kortelainen
HR Manager
Jaana har mere end ni års erfaring fra forskellige HR-roller. Hun har arbejdet seks år i mediebranchen, hvor hun har supporteret digital transformering fra et menneskeligt synspunkt. Hos Digital Workforce er Jaanas hovedfokus på at bygge en kultur, der gør det muligt for at vores ansatte og virksomheden kan vokse.
Kristiina Åberg
Marketing
Kristiina leder Digital Workforces marketing- og kommunikationsindsats, der er designet til at hjælpe firmaet med at fortsætte sin store vækst og opbygge en ledende position i intelligent proces automatisering. Hun har mere end 10 års erfaring fra ledende marketingstillinger hos tech-virksomheder og startups.
Karli Kalpala
Head of Implementation Services
Karli leder vores Implementation Service business i Digital Workforce. Ved hjælp af vore internationale teams, orkestrerer Karli at vore IPA-eksperter kan bidrage til at vore kunder kan frigive tid til mere værdiskabende arbejde. Karli har en baggrund som konsulent og brænder for vore kunders succes.