Vores ledelse
Mød vores ledelse
Heikki Länsisyrjä
Partner, Co-Founder Interim CEO
Heikki er en anerkendt leder I servicedesign og productization på det konceptuerende niveau. Hos Fujitsu var Heikki en af hovedskaberne af Fujitsus Infracare. I hans tidligere stillinger hos Itella og Opus Capita har Heikki set fordelene ved change management
Jukka Virkkunen
Partner, Co-Founder
Jukka har stor erfaring med softwareprojekter og serviceudvkling hos IT-firmaer som Digital, Fujitsu og Capgemini. Hos Basware var Jukka ansvarlig for nordiske kunder, og han var head of international sales.
Før han skabte Digital Workforce var Jukka managementkonsulent.
Anna Andrae
Country Manager, Sweden
Anna leder den svenske virksomhed hos Digital Workforce. Hun brænder for at transformere automationsteknologi til realiseret forretningsværdi og ser sin mission som en muliggører for at opnå den fulde værdi af end-to-end forretningsprocesautomatisering for det svenske marked. Anna er en resultatfokuseret og motiverende forandringsleder med baggrund fra flere ledende stillinger inden for ledelsesrådgivning og SAAS-drift. Før hun kom til Digital Workforce, var hun Head of Automation as a Service hos Roboyo.
Kinga Chelińska Barańska
Country Manager, Poland
Som Country Manager for Polen har Kinga ansvaret for at supportere kunder med en lang række digitale medarbejdere. Kinga har mere end 10 års professionel erfaring fra finanssektoren hos Commerzbank, Ceri International, Nordea Operations Centre og Getin Holding.
Leon Stafford
Country Manager, UK
Som Country Manager er Leons rolle at fortsætte Digital Worforce’ accelererede vækst inden for sundhedspleje, produktion, energi, forsyningsselskaber og den offentlige sektor i Storbritannien. Leon sluttede sig til Digital Workforce i maj 2021 fra Blue Prism, hvor han ledede RPA-engagementer med f.eks. Forsvarsministeriet, UK Policing og ABB Group.
Teemu Vieruaho
Head of intelligent automation
Teemu er ansvarlig for at lede vores intelligente automatiserings konsulentteam. Dette team består af RPA-fagfolk, data scientists og erfarne forretningskonsulenter fra forskellige brancher for at levere forretningsværdi til vores kunder. Teemu har som professionel demonstreret en lang række af gode erfaringer med at kombinere forretnings-, IT-, automatiserings- og datafærdigheder i praksis. Teemus kompetencer er ideel til at bygge bro mellem finans- og regnskabsprocesser med nye teknologier såsom robotprocesautomatisering og kunstig intelligens. Teemu har tidligere haft ansvaret for at lede Audit Technology and Analytics under Risk Assurance Services hos PwC i Finland.
Tuomo Sievilä
Head of Continuous Services
Tuomo har mere end 10 års erfaring fra IT- og businessmanagement.
Han har stor viden om RPA, og han var ansvarlig for opsættelsen af Nordeas globale RPA-koncept, inden han kom til Digital Workforce.
Som chef for continuous services har Tuomo ansvar for 24/7-service – Robot as a service-clouden og Run Management.
Heini Kautonen
CFO
Heini har mange års erfaring som CFO hos Solibri 2020-2022, Group controller hos Vincit 2019-2020, Financial manager og Business controller hos Lassila & Tikanoja 2013-2019, Business controller hos Teboil 2010-2013, Business analytiker hos Nokia 2010.
Heini kom til Digital Workforce i foråret 2021.
Kristiina Åberg
Marketing
Kristiina leder Digital Workforces marketing- og kommunikationsindsats, der er designet til at hjælpe firmaet med at fortsætte sin store vækst og opbygge en ledende position i intelligent proces automatisering. Hun har mere end 10 års erfaring fra ledende marketingstillinger hos tech-virksomheder og startups.
Karli Kalpala
Head of Business Service & Design
Karli er chef for Business Service & Design-enheden hos Digital Workforce. Hans team sikrer, at Digital Workforce har en unik position i markedet, og serviceydelserne er værdifulde med en klar value proposition til at få opmærksomhed i markedet. Karli har en baggrund inden for rådgivning og en passion for kundesucceser.
Eila Onniselkä
Head of HR
Eila is an experienced human resources executive and business partner with strong experience leading strategic people operations in professional services, consultancy, and rapidly growing industries. Eila leads all areas of HR in Digital Workforce and builds employee engagement, talent agenda, and high-performance culture together with business leads. Eila has worked previously at Kantar, one of the world’s leading research, data, and consumer insight provider as a Nordics and Baltics HR Director and as a member of global HR leadership team.